LA RELATION A L’AUTRE dans l’équipe – Séminaires du 4 & 5 juillet 2019 –

Les équipes de Shortways de Laval et de la clinique de la Bréhonnière ont pu assister au séminaire « La relation à l’autre ».

4 Juillet 2019 : L’équipe Shortways de Laval
5 juillet 2019 : L’équipe de la Clinique de le Bréhonnière d’Astillé
  • Connaissance de soi basée sur la découverte de ses talents : les  » je sais faire ».
  • Réflexions sur les attirances : « ce que j’aimerai faire » en parallèle des talents.
  • Equilibre et effet balance, cohérences et incohérences.
  • Cours d’éthologie comportementale avec le cheval.

Mise en situation avec le cheval, par des ateliers d’interaction entre l’homme et le cheval :
L’EFFET MIROIR -> Cheval outil révélateur de nos émotions et de nos postures.

Les thèmes abordés

  • La cohésion d’équipe
  • La systémie
  • Le feeling timing ou relation non frontale
  • Le leadership
  • Habituation-sensibilisation – conscientisation
  • Débriefing : exprimer et verbaliser

Connaissance de soi en stage individuel

réalisé le lundi 3 juin 2019 et mardi 4 juin 2019


Tests de hiérarchisation sur la connaissance de soi

  • Découverte de ses points forts et de ses points faibles
  • Mise en situation avec le cheval, pour chercher les cohérences et les incohérences des tests
  • Recherche des talents

LE BONHEUR EST A CHEVAL

nouveau livre à la demande de la Cense* auprès de deux spécialistes renommés


  • Le Dr Eric Favory : Médecin du sport au contact d’athlètes pratiquant l’une des huit disciplines internationale.Eric Favory est chargé du suivi médical des équipes de France d’équitation depuis 1990.
  • Le Dr Jean-Albert Chaumier : Neuro-gériatre du centre hospitalier de Barbezieux Saint-Hilaire, en Poitoux-Charentes, au fil de sa carrière a tissé un lien fort, entre son métier et sa passion pour les chevaux.


« Le cheval est une éponge et un miroir de votre personnalité. Pour communiquer, il faut être à 100% dans le moment présent. « 
« Les chevaux sont comme un temple : un espace hors du monde ou je me retrouve. « 

LE CHEVAL REND HEUREUX « 

Marie-odile de Limerville


* La Cense est un centre de formation équestre, fondé sur la relation Homme-cheval.

Intéraction Homme-Cheval

Journée de Formation le jeudi 16 mai 2019 à l’Université de Rennes 1 pour la préparation du diplôme d’Université d’Ethologie session 2018-2019

Animé par Martine Haussberger et le Dr Eric Favory.

  • Perception par le cheval de l’état émotionnel et des postures des élèves à son contact
  • Mise en situation individuelle et en groupe des étudiants.


  • Travail de Centrage
  • Étude de la Physiologie des émotions, avec implication Bio-mécanique.
  • Recherche des outils de gestion de l’état intime et personnel

Etude et travail sur l’art de la voix et ses conséquences dans la relation à l’autre.

Bien maitriser la voix permet d’établir des échanges positifs fondés sur la confiance et la compréhension réciproque.

Le cheval comme outil révélateur de nos émotions et de nos postures, par son effet miroir , ce qu’il nous renvoie de nous.

Ouvrage recommande :

L’art de la voix de Catherine Senn.

« Refaire le point sur les apprentissages et nous rappeler les savoirs être indispensables avant les savoirs faire. Cela nous aide à affiner notre capacité d’observation et les ressentis qui nous permettent de nous placer sur la bonne longueur d’onde.  »

OLIVIER PULSSE


Qui suis je ? Aurore

Cette année j’ai eu la chance de tester l’accompagnement par le cheval avec Marie-Odile de Limerville en solo et en groupe.

Une révélation !!! C’est une expérience unique !

Je suis fascinée par la passion qui anime Marie-Odile. Elle parle avec ses tripes de la relation Homme-Cheval et de la science de l’éthologie équine. Elle nous transporte avec ses anecdotes et son vécu équestre.

Elle ne cesse de faire des parallèles avec le monde de l’entreprise, c’est ça qui me plait !

Dans le cadre de la séance de coaching individuelle, Marie-Odile a tout de suite identifié mes forces et mes faiblesses grâce à ma façon de mettre en mouvement le cheval dans le manège.

Je sais maintenant que pour être un bon manager je dois être plus concentrée pour moins me disperser et que je dois travailler la confiance en moi. J’ai pris aussi conscience de ma puissance et de mon plaisir à manager.

En équipe avec des cadres et managers j’ai aimé les échanges et travailler le Feeling-timing.

C’est incroyable de voir le groupe s’organiser. Le tempérament et le leadership de chacun se dévoilent.

Tout le monde est actif et chacun bénéficie d’un accompagnement personnalisé.

Ce que je retiens : de la cohésion, du vivant, du vécu et des expérimentations créatives. 

Je recommande les talents de Marie-Odile à tous les Managers et cadres qui souhaitent progresser et s’épanouir au sein d’une équipe.

Aurore de Courville ( Opportunity Manager )