Etude et travail sur l’art de la voix et ses conséquences dans la relation à l’autre.

Bien maitriser la voix permet d’établir des échanges positifs fondés sur la confiance et la compréhension réciproque.

Le cheval comme outil révélateur de nos émotions et de nos postures, par son effet miroir , ce qu’il nous renvoie de nous.

Ouvrage recommande :

L’art de la voix de Catherine Senn.

« Refaire le point sur les apprentissages et nous rappeler les savoirs être indispensables avant les savoirs faire. Cela nous aide à affiner notre capacité d’observation et les ressentis qui nous permettent de nous placer sur la bonne longueur d’onde.  »

OLIVIER PULSSE


Qui suis je ? Aurore

Cette année j’ai eu la chance de tester l’accompagnement par le cheval avec Marie-Odile de Limerville en solo et en groupe.

Une révélation !!! C’est une expérience unique !

Je suis fascinée par la passion qui anime Marie-Odile. Elle parle avec ses tripes de la relation Homme-Cheval et de la science de l’éthologie équine. Elle nous transporte avec ses anecdotes et son vécu équestre.

Elle ne cesse de faire des parallèles avec le monde de l’entreprise, c’est ça qui me plait !

Dans le cadre de la séance de coaching individuelle, Marie-Odile a tout de suite identifié mes forces et mes faiblesses grâce à ma façon de mettre en mouvement le cheval dans le manège.

Je sais maintenant que pour être un bon manager je dois être plus concentrée pour moins me disperser et que je dois travailler la confiance en moi. J’ai pris aussi conscience de ma puissance et de mon plaisir à manager.

En équipe avec des cadres et managers j’ai aimé les échanges et travailler le Feeling-timing.

C’est incroyable de voir le groupe s’organiser. Le tempérament et le leadership de chacun se dévoilent.

Tout le monde est actif et chacun bénéficie d’un accompagnement personnalisé.

Ce que je retiens : de la cohésion, du vivant, du vécu et des expérimentations créatives. 

Je recommande les talents de Marie-Odile à tous les Managers et cadres qui souhaitent progresser et s’épanouir au sein d’une équipe.

Aurore de Courville ( Opportunity Manager )



Séminaire 14 Décembre 2018 auprès de nombreux RH et directeurs d ‘Entreprises

Vidéo lors de ce séminaire

Thème : la Relation à  l autre dans le cadre du management

 – travail sur la connaissance de soi et le développement personnel
– La cohésion d’équipe
– la systémie
– le leadership
– l’écoute
– identifier et vaincre ses peurs
– oser et proposer des situations

Cours d’éthologie comportementale du cheval

Mise en place d’ateliers avec le cheval comme outil révélateur des émotions et des postures

Marie-Odile de Limerville répond aux étudiants

Le Horse coaching, en réponse aux questions de sociologie, par sa méthode de pédagogie, avec le cheval comme outil révélateur. 

j’ai reçu ce matin deux étudiants , qui m’ont demandé de répondre a leur thématique par le biais du Horse coaching, qui est fondé sur l’éthologie comportementale des chevaux.

Leur  thématique est :

  • l’étude des animaux et de leur comportement , permet-il aux individus de mieux trouver leur place dans la Société ?