Janvier 2023

L’hiver, Une saison difficile pour les chevaux en extérieur.

Entretenir le lien, la communication avec lui

Surveiller son moral.

Assurer une nourriture de qualité, vérifier sous les couvertures tous les jours, pas de blessures, et son état physique sous la couverture. Effectuer des pansages réguliers Veiller aux bons soins des pieds, attention aux gales de boue.

Et contrôler ses dents.

Avec tous ces bons soins.

L’hiver devrait se passer en douceur

Été 2022

Les chevaux nous apportent bien être et plaisir, à nous de savoir les remercier et en prendre soin.

Séances de massages et de soins , avec la vétérinaire ostéopathe.

Les chevaux ont aussi besoin de se refaire une santé. Soins, repos , détente, pour bien préparer la rentrée

Merci Natacha pour tes compétences

Bonne rentrée

Journée des écoles

En immersion dans la nature

Découvertes des métiers du bois, en commençant par l’arbre.
Comment devenir un arbre?

Stages découvertes en éthologie

Rentrer en communication avec le cheval
Soigner et s’ occuper de son cheval
Établir une relation de confiance

Les Forest Days des mois d’Automne 2021

Nos 5  SENS en éveil

Les arbres et leur EFFET miroir

Au cœur de la forêt, faire son plein d’énergie, se de-stresser, tout en apprenant les arbres, les plantes et les animaux qui vivent en harmonie dans ce biotope naturel.

Découverte et respect de la biodiversité, dont nous faisons partie.

C’est la rentrée

On est heureux de se retrouver, et d’être ensemble. Un plein d énergie et pour prolonger les bienfaits des vacances estivales

Vendredi 3 septembre 2021

FOREST COACHING dans les Bois de Gondin à Saint Jean sur Mayenne

Tous en forêt pour se fondre dans la nature.
Interaction : l’Homme et la nature, par les arbres.

Comprendre la BIODIVERSITÉ et SENSIBILISER la population inter âge

Se sentir bien au cœur de la forêt.
Se détresser et se recharger en bonne Énergie. Comprendre les interactions, observer, respecter et aider notre Forêt qui souffre des dérèglements climatiques.

(sur réservation de préférence)

Entrer en communication avec son poney

Travailler :

  • L’habituation
  • La sensibilisation
  • La conscientisation
  • La bonne contingence
  • La cohérence

Se faire respecter, et respecter, tout en  confiance

90 % du travail éducatif s’apprend et se met en pratique au sol, sur des rituels de fonctionnement codés et toujours dans la logique, d’un langage que le cheval peut comprendre

 

Travailler la confiance en soi avec Bernard Sachse

« Que faire quand on se sous estime ? »

Bernard. Sachse est un cavalier dresseur paraplégique, né en 1964, installé dans l’Oise, qui a été victime d’un accident , lors d’un tournage en Suisse.

Photos jointes avec une de mes élèves, avec laquelle je travaille le communication Homme/Cheval, en parallèle ce stage avec Bernard Sachse

Jeudi 26 mai 2021 à Compiègne, cité impériale de l’Oise

Préparation du grand Concours International de dressage le : CDIO 5 étoiles 2021 Cavaliers, chevaux, responsables professionnels encadrants des jeux olympiques ( dont le Dr Eric Favory) ), tous réunis pour disputer les épreuves de très haut niveau.

 

Un très joli spectacle équestre, dans un magnifique cadre, au pied du Château de Compiègne

Comment améliorer les techniques de management ?

Séminaire des Managers pour l’Entreprise ACORE de Louverné 53 (Laval)
Vendredi 9 avril 2021

La connaissance de soi, indispensable pour la confiance en soi, et bien manager son équipe.
Un bon manager , donnera de la qualité et l’envie à son équipe de le suivre, par une confiance en lui, et des consignes précises, de la conviction pour atteindre les objectifs.
La communication sur les bases du feeling timing, la relation élastique, la valorisation de soi et de l’autre, des objectifs raisonnables à atteindre, de la motivation, une hiérarchisation des priorités et une force mentale pour une énergie maîtrisée au contact du cheval.

Et aboutir à La VALORISATION de soi.

Séminaire d’Ethologie , mécanique du corps et mécanisme interne du corps humain.

avec Martine Hausberger (chercheur au CNRS de Rennes) et le Dr Eric Favory ( médecin du sport )

Observation d’un troupeau de chevaux en pleine liberté, et analyses des interactions Cheval/Homme et Homme/Cheval

Quelles sont les perceptions de l’Homme a proximité et au contact du Cheval et inversement?

Etude des postures humaines et animales

Comment l’un et l’autre s’articulent ?

Le but de ce séminaire, est de pouvoir analyser et interpréter les réactions de l’un et de l’autre, par rapport aux mécanismes physiques et psychologiques.

Le Refuge de l’arche : Bel hommage aux chevaux nos amis.

Le cheval mon collaborateur, et ami.

L’outil révélateur, de nos émotions et de nos postures Et l’homme complice , exprime en retour sa gratitude par ses bons soins, exprime son respect à l’animal , décrypte et identifie ses besoins, pour lui faire vivre ou revivre ses besoins d’animal libre, et son indispensable recherche de confort pour VIVRE tout simplement, jusqu’à son dernier jour.

Photo refuge de l’arche @2021

APPEL AUX DONS – Murmurer à l’oreille de nos chevaux

article sur le site facebook du Refuge de l’arche

IMPORTANCE de la bonne communication Homme/Cheval

Radio Fidélité Mayenne – Une voix essentielle (fidelitemayenne.fr)

http://fidelitemayenne.fr/emissions/la-mayenne-au-feminin/19-01-2021

Comment réussir à établir un lien de respect et de confiance avec le cheval ?

Il n’est pas question de force, il n’est pas question de domination, mais de qualité d’OBSERVATION et de PERCEPTION puis d’ADAPTATION.

Comme le précise Sylvie Thomas, la force du cheval n’est pas à craindre, mais un plus, pour l’ utiliser intelligemment.
L’homme s’adapte à cette force, et le cheval par sa force nous emmène, là ou l’on désire aller grâce à lui et avec lui.
Ensemble, par un principe d’échanges et de compromis mutuels, le but à atteindre devient accessible et un magnifique challenge.

Par son effet MIROIR, le cheval nous renvoie Que l’on est pas

  • LE CHAMPION du monde mais qu’il est possible de devenir :
  • LE CHAMPION de son propre monde
  • Cheval et Homme ensemble

Deux forces unies pour avancer

Être fort soi, pour être fort ensemble

Observation du travail en longe CHEVAL/LONGEUR et LONGEUR/CHEVAL

Journée du 8 décembre 2020 à l’ENE ( Ecole Nationale d’équitation) de Saumur

Le Travail en longe permet de rentrer en communication avec le cheval, à distance.

Cela dans le but de travailler le cheval, sur sa bonne condition physique en complément du travail en selle pour le cavalier, qui pratique un travail moins long en temps, pour une séance, mais très physique pour le cheval qui évolue au bout de sa longe.
On peut le faire travailler sur un cercle autour de soi. Le longeur reste à un point fixe, comme l’axe d’une roue, et se maintient au point central par un fort encrage au niveau de ses pieds, ses genoux sont fléchis et souples, et son dos bien redressé et légèrement en arrière, pour aider le cheval dans son maintien, la main est au niveau du nombril, dans la même position qu’une rêne tenue en selle. La position du longeur est identique au sol, à celle du cavalier sur son cheval.
Je rappelle que 90% du travail des cavaliers se fait au sol, et les 10% restant à cheval.

D’OÙ L’IMPORTANCE DU TRAVAIL AU SOL

Un mauvais travail au sol, produira un mauvais travail en selle

QUE PUIS JE FAIRE AVEC LE CHEVAL SI JE NE SUIS PAS CAVALIER ?

Pour ceux qui ne sont pas CAVALIERS, et qui veulent travailler l’ Effet MIROIR, en INTERACTION HOMME/CHEVAL, dans le volet développement personnel, connaissance de soi.

Ce travail requière une extrême rigueur, une très grande concentration et disponibilité mentale pour rentrer en communication avec le cheval.

En effet, le cheval perçoit son longeur à distance: ses états d’âme, ses émotions et ses postures. Il sera le reflet de celui qui le mène, et l’outil REVELATEUR de soi.

A cela sont associés : la parole, la voix, le son de la voix, les positions corporelles prises à côté du cheval, les tensions ou crispations ou non, au bout de la longe, et le respect de soi par le cheval, à distance.

On peut travailler sur un cercle, sur un rectangle, marcher à côté de lui, à sa droite, à sa gauche, devant, derrière.

Pour les plus avérés ou curieux, travailler aux longues rênes, et sentir à distance ce qu’exprime le cheval dans ses déplacements, dans son souffle ,dans le bruit des poses des pieds, et des amplitudes de ses membres, observer les empreintes des sabots.

Merci à toute l’équipe de l’ENE, pour ce travail enrichissant.

Améliorer le bien-être au travail

  • la santé
  • la réussite sociale et économique
  • la réalisation de soi
  • l’harmonie avec soi-même et avec les autres

FAVORISER LE BIEN-ÊTRE au TRAVAIL est un outil pour accroître :

  • l’harmonie
  • la cohésion
  • l’agilité des équipes, tout comme pour attirer et fidéliser les TALENTS.

Marie-Odile de Limerville avec l’équicoaching, met tout en œuvre pour vous accompagner dans cette démarche, d’amélioration et de QUALITÉ DE VIE au TRAVAIL

TRAVAIL SUR LA CONNAISSANCE DE SOI
Cohérence/incohérence/harmonie/équilibre

 

AU CONTACT du CHEVAL

Quand le cheval est attentif à votre présence

RESSENTIR tout simplement et SE SENTIR BIEN

Article Version Fémina du 28 septembre au 4 octobre 202

Se mettre en accord

Se mettre d’accord

Concilier et avancer

Séminaire FOREST COACHING vendredi 11 septembre 2020

animé par Mr Eric Favory, Responsable de la gestion du Groupement Forestier du Bois de GONDIN, à St Jean sur Mayenne(53) et membre Actif de l’Association PROSILVA.

LA FORET PORTEUSE D’AVENIR

Emmener un groupe de forestiers, et d’amateurs de la nature, au cœur des bois de Gondin, pour présenter une sylviculture favorisant le maintient d’une ambiance forestière, proche de la nature, respectant les cycles naturels de la forêt.


HOMME/FORET, en présence de Marie-odile de Limerville, spécialisée en développement personnel.

Cette sylviculture irrégulière, favorisant la BIODIVERSITÉ, tend à optimiser le traitement des écosystèmes forestiers, afin qu’ils remplissent d’une manière durable et rentable, leurs multiples fonctions socio-économiques. Le martelage est réalisé en DÉLIVRANCE : désignation de chaque arbre à prélever, en fonction de son statut et de son environnement, en coupe d’amélioration, au profit des plus beaux sujets. En respectant le maintient d’une ambiance forestière, la biodiversité, la présence des différentes classes d’âge, assurant un sous étage, la régénération naturelle par le dosage de la lumière et la protection des sols, ainsi que le contrôle de la prédation.

COMPRENDRE ET S’Y SENTIR BIEN en IMMERSION , VIVRE la FORET tout simplement.

SEMINAIRE HORSECOACHING du Samedi 22 Aout 2020

REUNIR UNE FAMILLE de 8 personnes, autour du thème de la COMMUNICATION, tout âge confondu (Respect des règles de distanciation)

SUJET: DECOUVRIR ET COMPRENDRE LA COMMUNICATION HOMME/HOMME PAR L’INTERACTION HOMME/CHEVAL

LA CONNAISSANCE DE SOI avec L’EFFET MIROIR, par les tests de hiérarchisation des points forts.

Nos points forts sont-ils toujours bien utilisés et valorisés ?

Le séminaire a intégré dans l’équipe une jeune fille de 6 ans, qui s’est pretée avec aisance et facilité à tous les ateliers avec le cheval
Bravo pour ce qu’elle nous a montré du haut de ses 6 ans!!!!

La remise au travail des chevaux et des cavalier après le confinement.

Rendez-vous avec Olivier Pulse mi juin 2020 au Cadre Noir de Saumur.

Grâce à une bonne connaissance de l’éthologie comportementale, on peut observer comment les chevaux se remettent au travail tout comme les cavaliers.

L’interaction Homme/cheval, par le biais de la bonne communication de l’homme et de sa monture, a permis de faire une bonne remise en route.

Le cavalier retrouve toujours son cheval, sur le travail exécuté précédemment là où il l’a quitté.

Si le travail s’est terminé sur un bon exercice, le cheval le mémorisera et le restituera en qualité, malgré un long temps passé au pré.

Il faudra adapter les exercices physiques d’assouplissement de remise en route, en respect des muscles restés au repos.

Tous les chevaux fonctionnent de la même façon.

Alors ? que vous exprime votre cheval ?

Et si vous n’êtes pas cavalier, laissez-le vous révéler qui vous êtes ? en découvrant son effet miroir par rapport à vous-même.

Cheval :« exprime-moi, comment je fonctionne ?» Je vous invite à découvrir l’éthologie et ses secrets, pour trouver l’harmonie, tout simplement.

Le cheval sera toujours le reflet de nos postures et de nos émotions.


Rendez-vous avec Olivier Pulse mi juin 2020 au Cadre Noir de Saumur.

Un divan dans l’écurie

article de presse de Sport et Vie n°180 – que nous vous recommandons.


Que sait-on de ce qui se passe dans la tête d’un cheval au moment où il galope à toutes jambes en direction d’un obstacle? Aurait-il le sens de la compétition?
Auteur : Anne-Sophie Milette
Magazine : Sport et Vie n° 180 Page : 60-63

Séance de travail par Marie-Odile avec sa jeune pouliche Kiwi.

  • Apprentissage éducatif
  • Relation non frontale ou relation élastique : feeling timing avec la subtilité de la dominance et non la domination
  • Kiwi est dans l’échange permanent avec Marie-Odile dans la confiance, en y trouvant l’une et l’autre un équilibre et une harmonie dans le confort.

Le 11 Mai 2020, UNE DATE SI ATTENDUE, comme une DEUXIEME NAISSANCE

Le DÉCONFINEMENT :  Comment le vivre sereinement ?

L’isolement indispensable que nous avons dû respecter pour éviter la propagation du virus Covid 19 a été pour nous tous une épreuve difficile à vivre.

Nous avons besoin de nous retrouver dans la nature, de la respirer, d’y expirer, de la toucher, de la sentir, tout simplement de la VIVRE, car nous sommes un élément de la nature, tout autant que le cheval ou l’arbre, et tout ce qui la compose.

REVENIR à l’essentiel, à ce qui n’est pas matériel, à ce qui est simple

Se REDÉCOUVRIR au contact du cheval, par son effet MIROIR, ses capacités à nous apaiser, laisser venir ses émotions, évacuer son stress accumulé, travailler aux solutions, répondre aux remises en questions, ÉCRIRE un nouveau chapitre.

 La FORET, et ses arbres….

Pourquoi je m’y sens si bien ?

Séminaire du 13 Mai 2020 (Moins de 10 personnes)

  • Laisser parler ses émotions au contact du cheval et des arbres
  • Comment fonctionnent-ils ?
  • Qu’est-ce qu’ils nous apprennent ?
  • Comment je fonctionne ?
  • Mes perceptions extérieures et intérieures dans le milieu.
  • Ma balance personnelle est-elle en équilibre ?

ÊTRE fort pour SOI, ÊTRE fort ensemble pour Réagir et Agir

En cette période de confinement difficile, qui nous déstabilise et nous change surtout nos habitudes, et nous prive de notre liberté, mais cette période est propice à la réflexion pour nous sortir de cette mauvaise impasse. Reconnaissance de cette nature, dont nous sommes un élément. Cette magnifique biodiversité, en interaction permanente avec tous les autres éléments vivants.

Par cette activité ralentie, nous avons rendu à cette nature, qui nous nourrit, un air pur bon à respirer, une véritable bouffée d’oxygène frais.

Et nous allons travailler en intelligence, pour nous grandir

COMMENT Y TRAVAILLER ?

  • Accepter et prendre nos responsabilités individuelles et collectives sur ce qui nous arrive, et sur ce qui aujourd’hui nous dépasse, car ce virus est invisible, et si puissant. Il nous met en péril , nous les milliards d’HOMMES que nous sommes, nous sommes à terre. Par notre faute, la nature s’est fâchée, et nous exprime son ras le bol.
  • Écoutons la, observons la, et exprimons lui notre gratitude et notre reconnaissance.
  • Le Cheval , la Nature, les Arbres pour repartir en sérénité.
  • Le Cheval médiateur, miroir, bienfaiteur, apaisant, énergisant.
  • La forêt, ses arbres, sa biodiversité, ce qu’elle nous livre et nous apprend à SE SENTIR BIEN, REVENIR A L’ESSENTIEL, aux FONDAMENTAUX.

Après cette période très déstabilisante, En INTERACTION, il faudra repartir sur de bonnes bases, car il n’est jamais trop tard.

Travailler sur les 5 compétences de Philippe Leclair

Journée de formation sur la connaissance de soi en compagnie de Philippe Leclair

Grand Coach de la force mentale (stratégie de réussite), Samedi 1er février 2020

Sujet : Comment trouver et exploiter son propre gisement de METAZEN ?

  • Le METAZEN, c’est quoi ?

Philipe Leclair définit le METAZEN, comme le carburant de chaque individu, son énergie personnelle. Elle ne coûte pas cher et elle n’est pas polluante.

CRÉER et EXPLOITER son propre GISEMENT.

Philippe LECLAIR

Mon ÉNERGIE ? j’en fais quoi ? je la dose comment ?

Le métazen : le carburant de la course, zen hors contexte sportif.
Étendre le réflexe d’entrainement à toutes les activités pour prolonger les bénéfices de la pratique au fil de la journée.
L’objectif est de prolonger l’entraînement dans les différentes situations de la journée :

  • Vivre son quotidien comme autant d’opportunités d’entraînement: Chaque activité, chaque situation… tout devient un support à ces compétences.
  • Apprendrez à chaque instant : une Zen attitude, une attitude mentale juste.
  • Grâce à cet entrainement, hors contexte sportif.

Vous développerez les 5 compétences déterminantes pour prolonger les bienfaits de la course:

  • l’attitude mentale
  • la perception juste du corps
  • la qualité de la respiration
  • la vie dans l’instant
  • le chemin qui mène au but

Vous éviterez le retour aux anciens mécanismes de stress négatif.
Vous serez en position de force mentale et corporelle pour faire face.
Vous apprendrez à supprimer les interférences mentales, émotionnelles et corporelles dans votre pratique sportive, dans votre vie professionnelle et dans votre vie quotidienne en gérant le stress en temps réel.

Stage appuyé par ce très beau texte de Walter D. Wintle

Si vous pensez que vous êtes battu, vous l’êtes.
Si vous pensez que vous n’osez pas, vous n’oserez pas.
Si vous voulez gagner en pensant ne pas le pouvoir,
Il est presque certain que vous ne pourrez pas.

Si vous croyez que vous allez perdre, vous êtes vaincu.
Parce que au début de l’existence, nous découvrons

Que la volonté d’une personne engendre le succès
Tout dépend de son état d’esprit.

Si vous croyez que vous êtes inférieur, vous l’êtes.
Vous devez pensez grand pour vous élever.
Vous devez avoir confiance en vous,
Avant même de gagner un prix.

La dure bataille de la vie
Ce ne sont pas toujours les plus forts
Ni les plus rapides qui la gagnent.
mais l’Homme, qui tôt ou tard remporte la victoire,
Est celui qui pense qu’il en est capable.

LA CONNAISSANCE DE SOI avec l’ Effet miroir en interaction HOMME/CHEVAL

Séminaire horse coaching lundi 16 décembre 2019

NOS POINTS FORTS SONT ILS TOUJOURS BIEN IDENTIFIES ET BIEN VALORISES ?

  • Tests de hiérarchisation des points forts
  • Cours d’éthologie
  • Règles de sécurité
  • La relation élastique ( le feeling timing)
  • Comment rentrer en communication avec le cheval ?
  • Comment comprendre son effet miroir ?
  • Je comprends comment ? :

 » Le cheval outil révélateur de nos émotions et de nos postures ?

  • La cohésion d’équipe
  • Un peu de systémie

Médiation animale

LE CHEVAL : Outil Révélateur de nos émotions et de nos postures

  • Comment rentrer en communication nous , les HOMMES ?
  • Quel langage mis en place ?
  • Nos gestes ? nos postures, nos émotions ?
  • Notre voix ? le son de notre voix ?
  • Nos gestes ? nos gestes tactiles ?
  • NOTRE PRÉSENCE ? tout simplement.

COMMENT COMPRENDRE LE RÔLE DE MEDIATEUR DE NOTRE AMI ?

Venez découvrir en stage, comment il chuchote lui aussi à votre Oreille.

Séminaire découverte HORSECOACHING

le 21 Octobre 2019 au Château de GONDIN

Les participants sur cette journée découvrent la relation au cheval, en interaction HOMME/CHEVAL,  son effet miroir de ce que nous sommes, le cheval outil révélateur de nos postures et de nos émotions.

Organisation de la journée :
Matin :

Connaissance de soi par des tests de hiérarchisation  :

  • Identifier et faire ressortir 3 points forts et 3 talents pour chacun, avec les tests de hiérarchisation
  • Cours d’éthologie comportemental du cheval
  • Les règles de sécurité

Après midi

  • Ateliers de mises en situation avec le cheval, en individuel et en groupes
  • Le cheval par son effet miroir fait ressortir les tests de la matinée
  • Travail sur les cohérences et les incohérences de nos points forts et nos talents

Sujets proposés en ateliers

  • Ma relation à l’autre non frontale, par le feeling timing
  • La cohésion d’équipe
  • La systémie
  • Ma voix et sont impact auprès du cheval
  • Mes postures
  • Mes émotions
  • La gestion de mon stress
  • Mes encrages

Thème: le rapport à soi-même accompagné du cheval outil révélateur des émotions et des postures.

Avec les équipes d’ACTUAL Compétences Formation Laval.

Recherches de 3 points forts sur tests

Nos émotions: leur impact et leur gestion

Les Fondamentaux pour être en forme et le rester.

  • La cohésion d’équipe
  • Le charisme
  • La systémie
  • Conscientisation/ Habituation/ Sensibilisation
  • La relation non frontale (feeling timing)
  • Un cours d ‘éthologie

 Et la participation du Dr Favory ( médecin du sport de l’équipe de France d’Équitation)

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL D’ORIENTATION

Le cheval : outil révélateur

Stage du lundi 29 juillet 2019
  • Travail sur les cohérences et incohérences par l’équilibre de ma balance intérieure.
  • Se centrer, prioriser, se déparasiter, faire le plein de l’énergie ressourçante et dynamisante.
  • Se retrouver en harmonie dans son pôle professionnel et dans sa vie privée.
  • Etre maitre de son propre monde

LA RELATION A L’AUTRE dans l’équipe – Séminaires du 4 & 5 juillet 2019 –

Les équipes de Shortways de Laval et de la clinique de la Bréhonnière ont pu assister au séminaire « La relation à l’autre ».

4 Juillet 2019 : L’équipe Shortways de Laval
5 juillet 2019 : L’équipe de la Clinique de le Bréhonnière d’Astillé
  • Connaissance de soi basée sur la découverte de ses talents : les  » je sais faire ».
  • Réflexions sur les attirances : « ce que j’aimerai faire » en parallèle des talents.
  • Equilibre et effet balance, cohérences et incohérences.
  • Cours d’éthologie comportementale avec le cheval.

Mise en situation avec le cheval, par des ateliers d’interaction entre l’homme et le cheval :
L’EFFET MIROIR -> Cheval outil révélateur de nos émotions et de nos postures.

Les thèmes abordés

  • La cohésion d’équipe
  • La systémie
  • Le feeling timing ou relation non frontale
  • Le leadership
  • Habituation-sensibilisation – conscientisation
  • Débriefing : exprimer et verbaliser