Comment réussir à établir un lien de respect et de confiance avec le cheval ?
Il n’est pas question de force, il n’est pas question de domination, mais de qualité d’OBSERVATION et de PERCEPTION puis d’ADAPTATION.
Comme le précise Sylvie Thomas, la force du cheval n’est pas à craindre, mais un plus, pour l’ utiliser intelligemment. L’homme s’adapte à cette force, et le cheval par sa force nous emmène, là ou l’on désire aller grâce à lui et avec lui. Ensemble, par un principe d’échanges et de compromis mutuels, le but à atteindre devient accessible et un magnifique challenge.
Par son effet MIROIR, le cheval nous renvoie Que l’on est pas
LE CHAMPION du monde mais qu’il est possible de devenir :
Le Travail en longe permet de rentrer en communication avec le cheval, à distance.
Cela dans le but de travailler le cheval, sur sa bonne condition physique en complément du travail en selle pour le cavalier, qui pratique un travail moins long en temps, pour une séance, mais très physique pour le cheval qui évolue au bout de sa longe. On peut le faire travailler sur un cercle autour de soi. Le longeur reste à un point fixe, comme l’axe d’une roue, et se maintient au point central par un fort encrage au niveau de ses pieds, ses genoux sont fléchis et souples, et son dos bien redressé et légèrement en arrière, pour aider le cheval dans son maintien, la main est au niveau du nombril, dans la même position qu’une rêne tenue en selle. La position du longeur est identique au sol, à celle du cavalier sur son cheval. Je rappelle que 90% du travail des cavaliers se fait au sol, et les 10% restant à cheval.
D’OÙ L’IMPORTANCE DU TRAVAIL AU SOL
Un mauvais travail au sol, produira un mauvais travail en selle
QUE PUIS JE FAIRE AVEC LE CHEVAL SI JE NE SUIS PAS CAVALIER ?
Pour ceux qui ne sont pas CAVALIERS, et qui veulent travailler l’ Effet MIROIR, en INTERACTION HOMME/CHEVAL, dans le volet développement personnel, connaissance de soi.
Ce travail requière une extrême rigueur, une très grande concentration et disponibilité mentale pour rentrer en communication avec le cheval.
En effet, le cheval perçoit son longeur à distance: ses états d’âme, ses émotions et ses postures. Il sera le reflet de celui qui le mène, et l’outil REVELATEUR de soi.
A cela sont associés : la parole, la voix, le son de la voix, les positions corporelles prises à côté du cheval, les tensions ou crispations ou non, au bout de la longe, et le respect de soi par le cheval, à distance.
On peut travailler sur un cercle, sur un rectangle, marcher à côté de lui, à sa droite, à sa gauche, devant, derrière.
Pour les plus avérés ou curieux, travailler aux longues rênes, et sentir à distance ce qu’exprime le cheval dans ses déplacements, dans son souffle ,dans le bruit des poses des pieds, et des amplitudes de ses membres, observer les empreintes des sabots.
Merci à toute l’équipe de l’ENE, pour ce travail enrichissant.
FAVORISER LE BIEN-ÊTRE au TRAVAIL est un outil pour accroître :
l’harmonie
la cohésion
l’agilité des équipes, tout comme pour attirer et fidéliser les TALENTS.
Marie-Odile de Limerville avec l’équicoaching, met tout en œuvre pour vous accompagner dans cette démarche, d’amélioration et de QUALITÉ DE VIE au TRAVAIL
TRAVAIL SUR LA CONNAISSANCE DE SOI Cohérence/incohérence/harmonie/équilibre
animé par Mr Eric Favory, Responsable de la gestion du Groupement Forestier du Bois de GONDIN, à St Jean sur Mayenne(53) et membre Actif de l’Association PROSILVA.
LA FORET PORTEUSE D’AVENIR
Emmener un groupe de forestiers, et d’amateurs de la nature, au cœur des bois de Gondin, pour présenter une sylviculture favorisant le maintient d’une ambiance forestière, proche de la nature, respectant les cycles naturels de la forêt.
HOMME/FORET, en présence de Marie-odile de Limerville, spécialisée en développement personnel.
Cette sylviculture irrégulière, favorisant la BIODIVERSITÉ, tend à optimiser le traitement des écosystèmes forestiers, afin qu’ils remplissent d’une manière durable et rentable, leurs multiples fonctions socio-économiques. Le martelage est réalisé en DÉLIVRANCE : désignation de chaque arbre à prélever, en fonction de son statut et de son environnement, en coupe d’amélioration, au profit des plus beaux sujets. En respectant le maintient d’une ambiance forestière, la biodiversité, la présence des différentes classes d’âge, assurant un sous étage, la régénération naturelle par le dosage de la lumière et la protection des sols, ainsi que le contrôle de la prédation.
COMPRENDRE ET S’Y SENTIR BIEN en IMMERSION , VIVRE la FORET tout simplement.
REUNIR UNE FAMILLE de 8 personnes, autour du thème de la COMMUNICATION, tout âge confondu (Respect des règles de distanciation)
SUJET: DECOUVRIR ET COMPRENDRE LA COMMUNICATION HOMME/HOMME PAR L’INTERACTION HOMME/CHEVAL
LA CONNAISSANCE DE SOI avec L’EFFET MIROIR, par les tests de hiérarchisation des points forts.
Nos points forts sont-ils toujours bien utilisés et valorisés ?
Le séminaire a intégré dans l’équipe une jeune fille de 6 ans, qui s’est pretée avec aisance et facilité à tous les ateliers avec le cheval Bravo pour ce qu’elle nous a montré du haut de ses 6 ans!!!!
